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2026年5月31日
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【新コンテンツ】Geminiを"職種ごとの実務力"として証明する「職種・部門別スキル証明課題」を提供開始

【新コンテンツ】Geminiを"職種ごとの実務力"として証明する「職種・部門別スキル証明課題」を提供開始

— 事務・人事・企画・営業・マーケティング・開発・カスタマーサクセス・リーダー・管理職・経営者、全108の実務課題でAI活用スキルを可視化 —

バイテック生成AIオンラインスクールは、Geminiを活用した職種・部門別の実務スキルを、実践課題を通じて習得・証明できる新制度「職種・部門別スキル証明課題」の提供を開始しました。

9職種・全108の実務課題で構成され、単なるツール操作の理解ではなく「現場で成果につながるGemini活用力」を可視化できる実践型コンテンツです。


なぜ「スキル証明課題」なのか

生成AIの活用が広がる一方で、現場では「AIを使えること」と「仕事で成果を出せること」の間にギャップが生まれています。

  • 要約や文章生成はできても、自分の職種の業務に合わせて使いこなせない
  • 出力をそのまま使ってしまい、品質を担保できない
  • 自分のAI活用スキルを第三者に説明しづらい

職種によって、求められるアウトプットも、AIに任せるべき工程も、人が判断すべきポイントも大きく異なります。そこで本課題では、Geminiを単なる補助ツールとして学ぶのではなく、各職種・部門で実際に発生する業務に落とし込みながら習得し、その成果を可視化できる仕組みとして開発しました。


職種・部門別スキル証明課題とは

各職種・部門の現場で日常的に発生するタスクを題材に、Geminiを活用しながら実務に近い成果物を作成する実践型課題です。重視しているのは「AIに何かを作らせること」ではなく、業務全体を俯瞰した設計視点です。

  • 何を目的としてその業務を行うのか
  • 誰が使う/読む/判断するのか
  • どの工程をGeminiに任せ、どこを人が判断すべきか
  • 出力結果を、実務でそのまま使える形に整えられるか

Geminiの出力をそのまま使う前提ではなく、「確認 → 修正 → 再指示 → 取捨選択」を繰り返し、人の判断を加えて完成度を高めていくことを重視しています。


課題構成(9領域・全108課題)

各領域は12の実務課題で構成され、AI活用を「知識」ではなく「使える力」として定着させます。

事務

バックオフィス業務を"早くこなす"だけでなく、"再利用できる形で整える"ことを重視。

  1. 社内通知文の作成
  2. 議事録の要約と整形
  3. メール文面の作成と改善
  4. Excelデータの集計と可視化
  5. 業務マニュアルの作成
  6. 経費精算データのチェックと整理
  7. 社内FAQ作成
  8. 多言語対応文書の作成
  9. 契約書・規程のチェックと要約
  10. イベント企画書の作成
  11. 業務フロー可視化インフォグラフィック作成
  12. 定型業務の自動化検討

人事

採用・育成・制度設計・分析・改善まで、人事業務全体の流れを意識した構成。

  1. 求人票作成
  2. 面接質問リスト作成
  3. 社内通知文の作成
  4. 採用基準の策定
  5. 研修プログラム設計
  6. 従業員満足度調査の分析
  7. 就業規則の改定案作成
  8. 採用市場調査レポート
  9. オンボーディング資料作成
  10. 人事データ分析レポート
  11. 人事制度改革提案書
  12. ダイバーシティ推進計画

企画

新規事業・商品企画・調査・分析・運用まで、企画職の思考プロセスそのものを設計しながら学ぶ。

  1. 新規事業アイデア創出
  2. 市場規模・成長性調査
  3. 事業計画書作成
  4. 新商品企画書作成(スライド生成)
  5. アプリモックアップ作成
  6. ロードマップ作成
  7. 競合プロダクト比較分析
  8. ペルソナ・カスタマージャーニーマップ作成
  9. ユーザーインタビュー調査票作成
  10. 定量分析レポート作成
  11. 議事録作成&タスク管理
  12. プロジェクトリスク分析

営業

調査・比較・提案・商談準備・契約・分析まで、営業成果に直結する業務を対象。

  1. 市場調査レポート作成(Deep Research活用)
  2. 競合比較表作成(比較分析)
  3. 顧客情報整理シート作成(情報整理)
  4. 提案書作成(Canvas活用)
  5. アプローチメール作成
  6. 営業戦略プレゼン資料作成(戦略立案)
  7. 営業トークスクリプト作成(Gem活用)
  8. BANT/MEDDICフレームワークを活用したヒアリングシート作成
  9. 競合分析と3C分析を活用した商談準備資料作成
  10. 契約書レビューと修正提案
  11. 商談議事録の自動作成(音声認識&要約)
  12. 営業データ分析と戦略立案

マーケティング

顧客理解・競合分析・SNS運用・企画・制作・改善まで、成果につながる一連のプロセス。

  1. ペルソナ作成で顧客理解を深める
  2. 競合分析レポート作成(Deep Research活用)
  3. SNS投稿文バリエーション生成
  4. カスタマーレビュー分析(AI関数活用)
  5. キャンペーン企画書作成(Canvas活用)
  6. ブランドストーリー制作(Storybook活用)
  7. 広告バナー用ビジュアル案作成(画像生成)
  8. ランディングページのコピーライティング
  9. 顧客インサイト抽出と企画提案
  10. 動画広告のコンセプトムービー制作(Veo活用)
  11. マルチモーダル市場調査レポート
  12. ブランド専用AIアシスタント構築(Gem活用)

開発

調査・実装・レビュー・ドキュメント整備・テスト・仕様説明まで、開発プロセス全体をカバー。

  1. AIクイックリサーチ(未知の技術を素早く攻略)
  2. デバッグ(エラーログから原因特定 & 修正コード提案)
  3. 完璧なプルリクエスト説明文の作成
  4. README & JSDocの自動整備
  5. 曖昧なチケットのタスク分割・ToDoリスト作成支援
  6. テーブル設計案 & データ作成(DB設計補助)
  7. インターフェース設計(関数・API設計)
  8. 初めてのユニットテスト生成
  9. 疎結合なロジック実装(Canvasでペアプロ)
  10. 既存コードのリバースエンジニアリング
  11. ロジックの図解(Draw.io用XML生成)
  12. 非エンジニア向け仕様解説 & FAQ作成

カスタマーサクセス

導入支援→活用促進→分析→改善提案→標準化まで、CSプロセス全体をカバー。

  1. FAQ自動生成
  2. 顧客対応メールテンプレート作成
  3. 利用データ分析(Sheets AI関数)
  4. 顧客満足度調査分析
  5. オンボーディング資料作成(Canvas)
  6. 解約リスク顧客の特定
  7. ヘルプ記事ライブラリ構築
  8. 顧客セグメント別フォローアップ計画
  9. 顧客ヒアリング議事録の自動要約
  10. カスタマーサクセスプレイブック作成
  11. マルチチャネル顧客フィードバック統合分析
  12. カスタマーサクセス専用AIアシスタント構築(Gem)

リーダー・管理職

1on1・フィードバック・目標管理・メンバー育成・採用など、チームマネジメント全体を対象。

  1. 1on1議事録の構造化とアクション管理
  2. メンバーへのフィードバックメッセージ作成
  3. チーム稼働データの分析と可視化(Sheets AI)
  4. 採用候補者の情報整理と比較評価
  5. チーム運営マニュアルの作成(Canvas)
  6. メンバーのエンゲージメント低下リスク検知
  7. マネジメントケーススタディ集の構築
  8. チーム育成計画の策定
  9. 四半期レビューの統合分析と示唆抽出
  10. チームOKR・目標管理フレームワークの策定
  11. マネジメント最新トレンドの統合調査(Deep Research)
  12. チームマネジメント支援AIアシスタント構築(Gem)

経営者

意思決定・情報分析・戦略立案・リスク管理・社内発信など、経営プロセス全体をカバー。

  1. 経営会議の議事録要約と意思決定抽出
  2. 社内向けメッセージ・スピーチ作成
  3. 月次売上データの分析と可視化(Sheets AI)
  4. 競合企業の情報整理と比較分析
  5. 事業計画書のドラフト作成(Canvas)
  6. 財務データからの経営リスク早期発見
  7. 経営判断ナレッジベースの構築
  8. 新規事業の市場参入戦略立案
  9. 取締役会議事録の構造化と戦略的示唆抽出
  10. 中期経営計画の策定支援
  11. マルチソース経営情報の統合分析(Deep Research)
  12. 経営判断支援AIアシスタント構築(Gem)

本課題で重視していること

「きれいな資料を作ること」や「AIにうまく出力させること」だけを目的にはしていません。各職種に共通して重視しているのは、AIの出力をそのまま使うのではなく、目的・前提・制約・利用者を踏まえて人が判断し、実務品質へ引き上げることです。

  • この業務のゴールは何か
  • 誰の負担を、どのように減らしたいのか
  • その出力は、そのまま現場で使えるか
  • 将来的に再利用・展開できる形になっているか

スキル証明課題の流れ

  1. 職種・部門別スキル証明課題にチャレンジ
  2. 作成した成果物を提出
  3. 内容をチェック・評価
  4. 基準を満たした場合、スキル証明として活用可能

身につくこと

  • Geminiに適切な指示を出すための業務整理・設計力
  • 情報を構造的に整理し、要点をまとめる力
  • AI出力の妥当性を見極め、修正・判断する力
  • チームや関係者に共有できる形へ整える力
  • 品質とスピードを両立させる、再現性のある業務効率化プロセス

取得することで得られるメリット

  • 自分の職種に直結したGemini活用力を身につけられる
  • 成果物ベースでAI活用スキルを示しやすくなる
  • AIを使いながらも、人としての判断力を鍛えられる
  • 現場で再現できる形で業務改善につなげられる
  • 社内評価・転職・副業などに活かせる

学習を「職種で使える力」へ

本課題は「Geminiを触れるようになりたい」にとどまらず、「自分の仕事で成果につながる形で使いたい」「業務に落とし込み、周囲に説明できるレベルまで高めたい」という声から生まれた実践型コンテンツです。2026年3月10日公開の「業種別コース」とも連動しており、基礎から実践までを一気通貫で学べます。


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お問い合わせ

バイテック生成AI サポート事務局
電話:03-6821-9089(平日10:00〜18:00)
メール:customer-success@bytech.jp
公式HP:https://generative-ai.bytech.jp/

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